Решение Городской Думы г. Н.Новгорода от 24.09.2014 N 145 "О внесении изменения в Положение о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в городе Нижнем Новгороде, и муниципальными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, принятое решением городской Думы города Нижнего Новгорода от 23.05.2012 N 74"

ГОРОДСКАЯ ДУМА ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА

РЕШЕНИЕ
от 24 сентября 2014 г. № 145

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕДСТАВЛЕНИИ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДЕ НИЖНЕМ НОВГОРОДЕ,
И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ
И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, ПРИНЯТОЕ РЕШЕНИЕМ
ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА ОТ 23.05.2012 № 74

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 453 "О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции", статьей 29 Устава города Нижнего Новгорода городская Дума решила:
1. Внести в Положение о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в городе Нижнем Новгороде, и муниципальными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, принятое решением городской Думы города Нижнего Новгорода от 23.05.2012 № 74 (с изменениями, внесенными решениями городской Думы города Нижнего Новгорода от 26.09.2012 № 148, от 20.03.2013 № 47), изменение, изложив абзац второй пункта 8 в следующей редакции:
"Муниципальный служащий может представить уточненные сведения в течение одного месяца после окончания срока, указанного в подпункте "б" пункта 3 настоящего Положения. Гражданин, назначаемый на должность муниципальной службы, может представить уточненные сведения в течение одного месяца со дня представления сведений в соответствии с подпунктом "а" пункта 3 настоящего Положения".
2. Решение вступает в силу после его официального опубликования.

Глава города
О.В.СОРОКИН


------------------------------------------------------------------