Постановление Правительства Нижегородской области от 28.02.2014 N 135 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года N 462"
ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 февраля 2014 г. № 135
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
ПРАВИТЕЛЬСТВА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 15 ОКТЯБРЯ 2008 ГОДА № 462
В соответствии с распоряжением Правительства Нижегородской области от 7 февраля 2014 года № 172-р "О принятии мер по увеличению оплаты труда" Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года № 462, следующие изменения:
1) в приложении 1 "Минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам и размеры повышающих коэффициентов к окладам по занимаемой должности работников государственных учреждений здравоохранения Нижегородской области":
а) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"
1.
ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня":
1.1.
Медицинский персонал первого уровня
4 359,00
1.2.
Фармацевтический персонал первого уровня
4 240,00
";
б) подпункт 2.1 пункта 2 изложить в следующей редакции:
"
2.1.
1 квалификационный уровень
5 418,00
";
в) пункты 3 и 4 изложить в следующей редакции:
"
3.
ПКГ "Врачи и провизоры":
3.1.
1 квалификационный уровень (врачи)
6 190,00
3.2.
2 квалификационный уровень (врачи)
6 842,00
3.3.
3 квалификационный уровень (врачи)
1,02
3.4.
4 квалификационный уровень (врачи)
1,06
3.5.
1 квалификационный уровень (провизоры)
5 921,00
3.6.
2 квалификационный уровень (провизоры)
6 545,00
3.7.
3 квалификационный уровень (провизоры)
1,02
3.8.
4 квалификационный уровень (провизоры)
1,06
4.
ПКГ "Руководители структурных подразделений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)":
4.1.
1 квалификационный уровень (врачи)
7 261,00
4.2.
2 квалификационный уровень (врачи)
1,05
4.3.
1 квалификационный уровень (провизоры)
6 945,0
4.4.
2 квалификационный уровень (провизоры)
1,05
";
2) в приложении 4 "Размеры минимальных окладов, минимальных ставок заработной платы работников государственных учреждений здравоохранения Нижегородской области по замещаемым должностям, предусмотренным ПКГ должностей работников образования":
1
пункт 3 изложить в следующей редакции:
"
1
3 .
ПКГ должностей педагогических работников
4 807,00
1
3.1 .
4 квалификационный уровень: логопед
1,22
5 865,00
";
3) приложение 6 "Размеры минимальных окладов (минимальных должностных окладов) работников государственных учреждений здравоохранения Нижегородской области по ПКГ должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг" изложить в следующей редакции:
"Приложение 6
к Положению об оплате труда
работников государственных
учреждений здравоохранения
Нижегородской области
РАЗМЕРЫ
МИНИМАЛЬНЫХ ОКЛАДОВ (МИНИМАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ)
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ПКГ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ
В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ
N
п/п
Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 31 марта 2008 года № 149н
Размер минимального оклада (минимального должностного оклада)
Повышающие коэффициенты
1.
ПКГ "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг":
3229,00
1.1.
Социальный работник: <*>
3229,00
начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее полное (общее) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет
1,11
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет
1,17
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет
1,22
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет
1,29
1.2.
Техник по техническим средствам реабилитации инвалидов (среднее профессиональное (техническое) образование и дополнительная подготовка по реабилитации инвалидов):
3229,00
без предъявления требований к стажу работы по специальности
1,0
стаж работы по специальности не менее 2 лет
1,11
стаж работы по специальности не менее 4 лет
1,17
стаж работы по специальности не менее 6 лет
1,29
2.
ПКГ "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"
2.1.
1 квалификационный уровень:
2.1.1.
Специалист по физиологии труда; специалист по эргономике; инструктор-методист по лечебной физкультуре
3 878,00
1,0
Специалист по социальной работе:
3 878,00
высшее профессиональное (по профилю) образование без предъявления требований к стажу работы или высшее профессиональное образование и индивидуальная подготовка и стаж работы в должности социального работника не менее 2 лет, либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы не менее 3 лет
1,16
высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 1 года или высшее профессиональное образование и индивидуальная подготовка и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 2 лет, либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3 лет
1,22
высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 2 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 4 лет, либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет
1,33
высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет
1,48
высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 7 лет
1,52
высшее профессиональное (по профилю) образование, стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет и наличие научно-методических разработок по профилю работы
1,58
2.2.
2 квалификационный уровень:
2.2.1.
Биолог; зоолог; энтомолог; медицинский психолог; эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений; химик-эксперт учреждения здравоохранения
5 618,00
3.
ПКГ "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"
5 958,00
3.1.
Заведующий отделением (социальной службой):
5 958,00
высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет
1,00
высшее профессиональное и стаж работы в должности заведующего отделением (социальной службой) не менее 5 лет
1,15
Примечание:
<*> Для работников, замещающих должность "социальный работник", размер минимального оклада (минимального должностного оклада) повышается с 1 января 2014 года на 24 процента.".
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
Губернатор
В.П.ШАНЦЕВ
------------------------------------------------------------------