Приказ министерства сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области от 27.02.2014 N 35 "О внесении изменений в приказ от 30 июля 2009 года N 156"

Включен в Реестр нормативных актов органов исполнительной власти Нижегородской области 25 марта 2014 года № 05705-302-035
------------------------------------------------------------------

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ
РЕСУРСОВ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 27 февраля 2014 г. № 35

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ
ОТ 30 ИЮЛЯ 2009 ГОДА № 156

В целях приведения служебного распорядка министерства сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области в соответствие с действующим законодательством приказываю:
Внести в приказ министерства сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области от 30 июля 2009 года № 156 "Об утверждении служебного распорядка министерства" следующие изменения:
1. Изложить пункт 4.4 раздела 4 служебного (трудового) распорядка министерства (далее - распорядок) в следующей редакции:
"4.4. Работникам министерства, замещающим должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы министерства (согласно перечню, указанному в приложении № 2), в соответствии с трудовым договором предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный (рабочий) день продолжительностью 5 календарных дней.".
2. Приложения 1 - 3 распорядка изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

Министр
А.И.МОРОЗОВ





Приложение
к приказу
министерства сельского хозяйства
и продовольственных ресурсов
Нижегородской области
от 27.02.2014 № 35

"Приложение 1
к служебному (трудовому) распорядку
министерства сельского хозяйства
и продовольственных ресурсов
Нижегородской области, утвержденному
приказом министерства
от 30.07.2009 № 156

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ
РЕСУРСОВ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, ДЛЯ КОТОРЫХ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ
НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ

заместитель министра
начальник управления
начальник отдела
заместитель начальника отдела
советник министра
заведующий сектором
консультант
главный специалист
ведущий специалист
специалист 1 категории





Приложение 2
к служебному (трудовому) распорядку
министерства сельского хозяйства
и продовольственных ресурсов
Нижегородской области, утвержденному
приказом министерства
от 30.07.2009 № 156

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
И ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ РЕСУРСОВ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ,
НЕ ОТНОСЯЩИХСЯ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ, ДЛЯ КОТОРЫХ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ НЕНОРМИРОВАННЫЙ
СЛУЖЕБНЫЙ (РАБОЧИЙ) ДЕНЬ

пресс-секретарь
аналитик 1 категории
аналитик 2 категории
аналитик
инженер 2 категории
инженер 3 категории
экономист 2 категории
бухгалтер 2 категории
бухгалтер
инспектор
старший инспектор





Приложение 3
к служебному (трудовому) распорядку
министерства сельского хозяйства
и продовольственных ресурсов
Нижегородской области, утвержденному
приказом министерства
от 30.07.2009 № 156

ОБХОДНОЙ ЛИСТ <*>

Ф.И.О. ________________________________________________________________

Отдел информационного обеспечения _____________________________________

Главный специалист по спецработе и ГО _________________________________

Отдел правовой и организационной работы _______________________________

Материально ответственное лицо
министерства __________________________________________________________
(сдать карточку медобслуживания, материальные ценности)

Библиотека ____________________________________________________________

Отдел бюджетного учета, отчетности и финансового контроля
_______________________________________________________________________
(сдать пластиковую карту, получить расчет)

Сектор кадровой работы и государственной гражданской службы
_______________________________________________________________________
(сдать служебное удостоверение, получить трудовую книжку)

Руководитель структурного подразделения _______________________________

   --------------------------------

<*> Обходной лист подлежит возврату в сектор кадровой работы и
государственной гражданской службы.".


------------------------------------------------------------------