Распоряжение администрации г. Арзамаса Нижегородской области от 10.07.2014 N 324-р "О внесении изменений в Положение о системе управления охраной труда в администрации города Арзамаса, утвержденное распоряжением администрации города Арзамаса от 29.06.2011 N 325-р"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА АРЗАМАСА

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 10 июля 2014 г. № 324-р

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ
ОХРАНОЙ ТРУДА В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА АРЗАМАСА,
УТВЕРЖДЕННОЕ РАСПОРЯЖЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА АРЗАМАСА ОТ 29.06.2011 № 325-Р

В целях приведения в соответствие с законодательством Российской Федерации:
1. Внести в Положение о системе управления охраной труда в администрации города Арзамаса, утвержденное распоряжением администрации города Арзамаса от 29.06.2011 № 325-р "Об утверждении Положения о системе управления охраной труда в администрации города Арзамаса" (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Абзац 2 пункта 1.4 изложить в следующей редакции:
"Специальная оценка условий труда - единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.".
1.2. Абзац 10 подпункта 1.7.3 пункта 1.7 изложить в следующей редакции: "- Правила противопожарного режима в Российской Федерации, утвержденные постановлением Правительства РФ от 25.04.2012 № 390.".
1.3. В абзаце 3 пункта 2.4 слова "аттестации рабочих мест по условиям труда" заменить на "специальной оценки условий труда".
1.4. В абзаце 4 раздела 4 слова "аттестация рабочих мест по условиям труда" заменить на "специальная оценка условий труда".
1.5. Пункт 4.3 изложить в следующей редакции:
"4.3. Специальная оценка условий труда.
4.3.1. Специальная оценка условий труда является главной формой управления рисками и проводится в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", Методикой проведения специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 января 2014 г. № 33н, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации о муниципальной службе.
4.3.2. Специальная оценка условий труда проводится не реже чем один раз в пять лет.
4.3.3. Для организации и проведения специальной оценки условий труда распоряжением администрации создается комиссия по проведению специальной оценки условий труда (далее - комиссия), в состав которой включаются представители работодателя, в том числе специалист по охране труда, представители выборного органа первичной профсоюзной организации, а также утверждается график проведения специальной оценки условий труда. Число членов комиссии должно быть нечетным.
По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах.
Результаты специальной оценки условий труда используются в целях:
- разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников;
- информирования сотрудников об условиях труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных производственных факторов и о полагающихся сотрудникам, занятым на работах с вредными условиями труда, гарантиях и компенсациях;
- осуществления контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;
- установления сотрудникам предусмотренных Трудовым кодексом РФ гарантий и компенсаций;
- обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда.".
1.6. В абзаце 2 пункта 7.4 слова "аттестации рабочих мест по условиям труда" заменить на "специальной оценки условий труда".
1.7. В абзаце 1 пункта 7.5 исключить слова "по итогам проведенной аттестации рабочих мест" и "в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 года № 569 "Об утверждении порядка аттестации рабочих мест по условиям труда".
1.8. В абзаце 2 пункта 7.5 слова "аттестации рабочих мест по условиям труда" заменить на "специальной оценки условий труда".
1.9. Абзац 4 пункта 7.6 после слов "от 27 февраля 1995 года № 11;" дополнить словами "Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 1 марта 2012 г. № 181 н;".
1.10. В позиции 1 Приложения 2 к Положению исключить индикатор "Удельный вес работающих на оборудовании, не отвечающем требованиям безопасности (по данным аттестации рабочих мест) и плановое значение индикатора "0".

Глава администрации города Арзамаса
Н.А.ЖИВОВ


------------------------------------------------------------------