Приказ министерства социальной политики Нижегородской области от 16.04.2014 N 51-кд "О внесении изменений в Служебный распорядок министерства социальной политики Нижегородской области, утвержденный приказом министерства социальной политики Нижегородской области от 07.05.2009 N 36"

Включен в Реестр нормативных актов органов исполнительной власти Нижегородской области 8 мая 2014 года № 05763-318-051-кд
------------------------------------------------------------------

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 16 апреля 2014 г. № 51-кд

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК
МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ,
УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 07.05.2009 № 36

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством и с учетом мнения выборного профсоюзного органа (протокол от 15.04.2014 № 26) приказываю:
1. Внести в Служебный распорядок министерства социальной политики Нижегородской области (далее - Служебный распорядок), утвержденный приказом министерства социальной политики Нижегородской области от 7 мая 2009 года № 36, следующие изменения:
1) подпункты 3 и 4 пункта 2.2 Служебного распорядка изложить в следующей редакции:
"3) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частью 1 статьи 31 и частью 9 статьи 60.1 Федерального закона;
4) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв на гражданской службе.";
2) пункт 5.9 Служебного распорядка изложить в следующей редакции:
"5.9. Предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков гражданским служащим осуществляется в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым Министром.
График отпусков составляется ежегодно и доводится до сведения всех гражданских служащих.
Гражданским служащим, замещающим высшие должности гражданской службы категории "Руководители", главные должности гражданской службы категории "Руководители", главные должности гражданской службы категории "Специалисты", предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день, продолжительность которого устанавливается в соответствии с Указом Губернатора Нижегородской области от 01.06.2005 № 19 "О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день государственным гражданским служащим органов государственной власти, находящихся в подчинении Губернатора Нижегородской области":
высшие должности категории "Руководители" - 12 календарных дней;
главные должности категории "Руководители" - 10 календарных дней;
главные должности категории "Специалисты" - 5 календарных дней.
В соответствии с п. 4 ст. 45 Федерального закона гражданским служащим, замещающим иные должности гражданской службы, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью:
ведущие должности категории "Специалисты", "Помощники (советники)" - 5 календарных дней;
старшие должности категории "Специалисты" - 3 календарных дня;
младшие должности категории "Обеспечивающие специалисты" - 3 календарных дня.".
2. Обходной лист, являющийся приложением к Служебному распорядку, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр
О.В.НОСКОВА





Приложение
к приказу
министерства социальной политики
Нижегородской области
от 16.04.2014 № 51-кд

"Приложение
к служебному распорядку,
утвержденному приказом
министерства социальной политики
Нижегородской области
от 07.05.2009 № 36

Обходной лист

___________________________________________________________________________
Ф.И.О.

___________________________________________________________________________
структурное подразделение

___________________________________________________________________________
дата увольнения

Управление финансового учета и бюджетной политики (задолженности нет)
___________________________________________________________________________
подпись Ф.И.О.

Отдел государственной службы, кадровой и антикоррупционной политики
(служебное удостоверение, карточка медобслуживания сданы)
___________________________________________________________________________
подпись Ф.И.О.

Сектор материально-технического обеспечения (материальные ценности сданы)
___________________________________________________________________________
подпись Ф.И.О.

Непосредственный руководитель
___________________________________________________________________________
подпись Ф.И.О.

"____" _________________________

___________________________________________________________________________
подпись увольняющегося гражданского служащего".


------------------------------------------------------------------