Постановление Правительства Нижегородской области от 10.04.2014 N 231 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Нижегородской области Центр информационно-технического обслуживания, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 25 марта 2011 года N 208"

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 апреля 2014 г. № 231

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО
КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ЦЕНТР
ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, УТВЕРЖДЕННОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 25 МАРТА 2011 ГОДА № 208

В соответствии с распоряжением Правительства Нижегородской области от 7 февраля 2014 года № 172-р "О принятии мер по увеличению оплаты труда" и в целях приведения в соответствие с действующим законодательством Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Нижегородской области Центр информационно-технического обслуживания, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 25 марта 2011 года № 208, следующие изменения:
------------------------------------------------------------------
Пункт 1.1 вступает в силу с 1 октября 2014 года (пункт 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.1. Подпункты 2.2.4 и 2.2.5 изложить в следующей редакции:
"2.2.4. Работникам учреждения устанавливается следующий повышающий коэффициент к минимальному размеру должностного оклада по ПКГ в зависимости от занимаемой должности.

Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к ПКГ
Повышающий коэффициент к минимальному размеру должностного оклада
Должностной оклад (руб.)
1
2
3
4
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Размер минимального должностного оклада - 4461 руб.
3
специалист по охране труда 1 категории,
инженер-программист 1 категории
2,75
12268

2.2.5. Работникам, осуществляющим деятельность по профессиям рабочих, устанавливается следующий повышающий коэффициент к минимальному размеру ставки заработной платы по ПКГ в зависимости от профессии.

Квалификационные уровни
Квалификационные разряды, профессии рабочих, отнесенные к ПКГ
Повышающий коэффициент в зависимости от профессии
Повышающий коэффициент специфики учреждения
Ставка заработной платы (руб.)
1
2
3
4
5
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
Размер минимальной ставки заработной платы - 3620 руб.
1
4 квалификационный разряд:
водитель автомобиля
1,0
2,75
9955
".

1.2. Абзац второй подпункта 2.3.2 изложить в следующей редакции:
"- выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;".
1.3. Подпункт 2.3.5 изложить в следующей редакции:
"2.3.5. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.
Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, производятся по результатам проведения специальной оценки условий труда.".
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования, за исключением пункта 1.1 настоящего постановления, вступающего в силу с 1 октября 2014 года.

И.о. Губернатора
В.А.ИВАНОВ


------------------------------------------------------------------