Приказ Главного управления ЗАГС Нижегородской области от 25.04.2014 N 71 "О порядке проведения проверки, предусмотренной частью 6 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"

Включен в Реестр нормативных актов органов исполнительной власти Нижегородской области 2 июня 2014 года № 05797-512-071
------------------------------------------------------------------

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЗАПИСИ АКТОВ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 25 апреля 2014 г. № 71

О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРКИ,
ПРЕДУСМОТРЕННОЙ ЧАСТЬЮ 6 СТАТЬИ 12 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА
ОТ 25 ДЕКАБРЯ 2008 ГОДА № 273-ФЗ
"О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ"
Список изменяющих документов
(в ред. приказа Главного управления ЗАГС
Нижегородской области от 01.06.2015 № 104)

В соответствии с Федеральными законами от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения проверки, предусмотренной частью 6 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Порядок).
2. Должностным лицам организационно-кадрового отдела, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, обеспечить проведение проверки в соответствии с требованиями Порядка.
3. Начальникам структурных подразделений в срок до 01.06.2014 ознакомить подчиненных государственных гражданских служащих с настоящим приказом и Порядком под роспись.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель главного управления
О.С.КРАСНОВА





Утвержден
приказом
главного управления записи актов
гражданского состояния
Нижегородской области
от 25.04.2014 № 71

ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРКИ, ПРЕДУСМОТРЕННОЙ
ЧАСТЬЮ 6 СТАТЬИ 12 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА
ОТ 25 ДЕКАБРЯ 2008 ГОДА № 273-ФЗ
"О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ"

(далее - Порядок)
Список изменяющих документов
(в ред. приказа Главного управления ЗАГС
Нижегородской области от 01.06.2015 № 104)

1. Настоящим Порядком определяется процедура проведения проверки:
а) соблюдения гражданином, замещавшим в главном управлении записи актов гражданского состояния Нижегородской области (далее - Главное управление) должность государственной гражданской службы Нижегородской области, включенную в перечень должностей государственной гражданской службы, утвержденный приказом Главного управления от 18 сентября 2009 года № 200-ахд "О перечне должностей" (далее - гражданин, замещавший должность гражданской службы), в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего, без согласия комиссии главного управления записи актов гражданского состояния Нижегородской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;
б) соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или условий заключения гражданско-правового договора с гражданином, замещавшим должность гражданской службы;
(подп. "б" в ред. приказа Главного управления ЗАГС Нижегородской области от 01.06.2015 № 104)
в) исключен. - Приказ Главного управления ЗАГС Нижегородской области от 01.06.2015 № 104.
2. Решение о проведении проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Порядка (далее - проверка), принимает руководитель Главного управления либо лицо, исполняющее его обязанности, в течение трех рабочих дней со дня получения письменной информации (сообщения), являющейся основанием для принятия решения о проведении проверки.
3. Основаниями для принятия решения о проведении проверки являются:
- письменная информация о замещении гражданином, замещавшим должность гражданской службы, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнении им в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
- письменное сообщение от работодателя о заключении им с гражданином, замещавшим должность гражданской службы, трудового договора, представленное в соответствии с Правилами сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 21 января 2015 года № 29.
(в ред. приказа Главного управления ЗАГС Нижегородской области от 01.06.2015 № 104)
Информация анонимного характера не может служить основанием для проведения проверки.
4. Проверка осуществляется должностными лицами организационно-кадрового отдела Главного управления, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - ответственные лица).
5. Проверка должна быть завершена не позднее чем через тридцать дней со дня принятия решения о ее проведении.
6. Результаты проверки оформляются ответственными лицами в виде справки.
7. В справке о результатах проверки отражаются:
- информация о соблюдении (несоблюдении) гражданином, замещавшим должность гражданской службы, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего;
- информация о соблюдении (несоблюдении) работодателем условий заключения трудового договора или условий заключения гражданско-правового договора с гражданином, замещавшим должность гражданской службы;
(в ред. приказа Главного управления ЗАГС Нижегородской области от 01.06.2015 № 104)
- исключен. - Приказ Главного управления ЗАГС Нижегородской области от 01.06.2015 № 104.
8. Справка о результатах проверки направляется на рассмотрение руководителю Главного управления либо лицу, исполняющему его обязанности.
9. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.


------------------------------------------------------------------