По датам

2014

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление администрации г. Арзамаса Нижегородской области от 05.05.2014 N 742 "Об установлении тарифов на услуги, предоставляемые МУПКХ "Ритуал"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА АРЗАМАСА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 мая 2014 г. № 742

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ТАРИФОВ НА УСЛУГИ,
ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ МУПКХ "РИТУАЛ"
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации г. Арзамаса
Нижегородской области от 21.05.2015 № 599)

В соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 17 Федерального закона от 06.10.2003. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании Положения о порядке установления тарифов на услуги, предоставляемые муниципальными предприятиями и учреждениями, и работы, выполняемые муниципальными предприятиями и учреждениями на территории городского округа город Арзамас, утвержденного решением Арзамасской городской Думы от 28.03.2014 № 31:
1. Утратил силу. - Постановление администрации г. Арзамаса Нижегородской области от 21.05.2015 № 599.
2. Департаменту по информационному обеспечению и связям с общественностью администрации города Арзамаса (Кабанов В.Г.) обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Признать утратившим силу пункт 1 постановления администрации города Арзамаса от 25.12.2012 № 2516 "Об утверждении цен на услуги, предоставляемые МУПКХ "Ритуал".
5. Контроль за применением установленных тарифов в МУПКХ "Ритуал" осуществляет отдел тарифов и цен департамента экономического развития администрации города Арзамаса.

Глава администрации города Арзамаса
Н.А.ЖИВОВ





Приложение
к постановлению администрации
города Арзамаса
от 05.05.2014 № 742

ТАРИФЫ
НА УСЛУГИ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫМ УНИТАРНЫМ
ПРЕДПРИЯТИЕМ КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА "РИТУАЛ"

Утратили силу. - Постановление администрации г. Арзамаса Нижегородской области от 21.05.2015 № 599.


------------------------------------------------------------------