Постановление администрации городского округа г. Выкса Нижегородской области от 30.12.2014 N 5531 "Об утверждении Порядка уведомления муниципальным служащим администрации городского округа город Выкса Нижегородской области представителя нанимателя о намерении выполнения иной оплачиваемой работы"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ВЫКСА
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2014 г. № 5531

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ВЫКСА НИЖЕГОРОДСКОЙ
ОБЛАСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О НАМЕРЕНИИ
ВЫПОЛНЕНИЯ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", частью 2 статьи 10 Закона Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области":
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления муниципальным служащим администрации городского округа город Выкса Нижегородской области представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнения иной оплачиваемой работы.
2. Начальнику управления кадровой работы Балуеву Е.В. обеспечить ознакомление муниципальных служащих администрации городского округа город Выкса Нижегородской области с настоящим постановлением.
3. Начальнику отдела по связям с общественностью и средствами массовой информации Захаровой А.А. обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте городского округа город Выкса в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на начальника управления кадровой работы Балуева Е.В.

Глава администрации
В.В.КОЧЕТКОВ





Утверждено
постановлением администрации
городского округа город Выкса
Нижегородской области
от 30.12.2014 № 5531

ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА ГОРОД ВЫКСА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЕНИЯ ИНОЙ
ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области".
1.2. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими администрации городского округа город Выкса Нижегородской области (далее - муниципальные служащие администрации) представителя нанимателя (работодателя) о намерении муниципального служащего администрации выполнять иную оплачиваемую работу.
1.3. Муниципальный служащий администрации, за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы администрации по контракту, уведомляет представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
1.4. Выполнение иной оплачиваемой работы не должно повлечь за собой конфликт интересов.

2. ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ

2.1. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) подается на имя представителя нанимателя (работодателя).
2.2. Муниципальный служащий администрации должен подать уведомление не позднее двух недель до даты начала выполнения иной оплачиваемой работы.
2.3. Уведомление оформляется в письменном виде в двух экземплярах в соответствии с приложением 1 к настоящему Порядку.
2.4. Уведомление должно содержать следующие сведения:
1) фамилия, имя, отчество, наименование должности муниципальной службы с указанием структурного подразделения администрации городского округа город Выкса;
2) наименование организации, в которой муниципальный служащий администрации намерен выполнять иную оплачиваемую работу, должность, сроки начала и окончания работы;
3) подтверждение муниципального служащего администрации, что характер иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликт интересов;
4) дата подписания уведомления и подпись муниципального служащего администрации и контактный телефон.
2.5. Отдел муниципальной службы и кадровой работы управления кадровой работы администрации городского округа город Выкса осуществляет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений.
2.6. Регистрация уведомлений производится в журнале регистрации уведомлений (приложение 2 к настоящему Порядку). Листы журнала регистрации уведомлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.
2.7. Поступившее уведомление регистрируется в журнале регистрации уведомлений в день его поступления.
2.8. Регистрационный номер проставляется специалистом на двух экземплярах уведомления.
2.9. Второй экземпляр уведомления с регистрационным номером, датой принятия уведомления и подписью получившего первый экземпляр выдается муниципальному служащему администрации, написавшему уведомление, в подтверждение того, что муниципальный служащий уведомил представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2.10. Отказ в регистрации уведомления, а также в выдаче второго экземпляра уведомления не допускается.
2.11. Уведомление с резолюцией представителя нанимателя (работодателя) хранится в отделе муниципальной службы и кадровой работы управления кадровой работы администрации вместе с журналом регистрации уведомлений.
2.12. В случае возникновения конфликта интересов при выполнении муниципальным служащим администрации иной оплачиваемой работы представитель нанимателя (работодатель) направляет в течение 7 дней с момента обнаружения факта возникновения конфликта интересов уведомление в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации городского округа город Выкса Нижегородской области.





Приложение 1
к Порядку уведомления муниципальным служащим администрации
городского округа город Выкса Нижегородской области
представителя нанимателя (работодателя) о намерении
выполнения иной оплачиваемой работы

Главе администрации городского округа
город Выкса
Нижегородской области
_____________________________________
(Ф.И.О.)
от __________________________________
(Ф.И.О. муниципального служащего)
_____________________________________
_____________________________________
(должность муниципального служащего)
_____________________________________
(контактный телефон)

УВЕДОМЛЕНИЕ
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02 марта
2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", частью 2
статьи 10 Закона Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З "О
муниципальной службе в Нижегородской области":
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(организация, должность, должностные обязанности, дата начала и окончания
выполнения иной работы)

Выполнение указанной работы будет осуществляться в свободное от
муниципальной службы время и не повлечет за собой возникновение конфликта
интересов.
При выполнении данной работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные статьями 14, 14.1, 14.2 Федерального закона от 02 марта
2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

"___" __________ 20 ___ г. ________________________________





Приложение 2
к Порядку уведомления муниципальным служащим администрации
городского округа город Выкса Нижегородской области
представителя нанимателя (работодателя) о намерении
выполнения иной оплачиваемой работы

ФОРМА ЖУРНАЛА
УЧЕТА УВЕДОМЛЕНИЙ ОБ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЕ

№ п/п
Дата поступления уведомления
Ф.И.О. муниципального служащего, подавшего уведомление
Должность муниципального служащего, подавшего уведомление
Сведения об организации, в которой муниципальный служащий намерен выполнять иную оплачиваемую работу
Ф.И.О. зарегистрировавшего уведомление
Наименование организации
Наименование должности
Сроки начала и окончания работы
1
2
3
4
5
6
7
8


------------------------------------------------------------------