Распоряжение администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 29.07.2014 N 1595 "Об утверждении Положения о порядке присвоения классных чинов муниципальным служащим администрации города Дзержинска"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ДЗЕРЖИНСКА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 29 июля 2014 г. № 1595

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРИСВОЕНИЯ КЛАССНЫХ ЧИНОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ДЗЕРЖИНСКА

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Нижегородской области от 03 августа 2007 года № 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области", Уставом городского округа город Дзержинск и в целях установления порядка присвоения классных чинов муниципальным служащим Администрации города Дзержинска:
1. Утвердить Положение о порядке присвоения классных чинов муниципальным служащим Администрации города Дзержинска согласно приложению.
2. Отменить распоряжение Мэра города Дзержинска от 31.12.2009 № 2109 "Об утверждении Положения о порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальным служащим администрации города Дзержинска".
3. Контроль за исполнением распоряжения возложить на управляющего делами Администрации города, директора департамента управления делами А.В. Кочетова.

Глава Администрации города
Г.В.ВИНОГРАДОВ





Приложение
Утверждено
распоряжением Администрации
города Дзержинска
от 29.07.2014 № 1595

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРИСВОЕНИЯ КЛАССНЫХ ЧИНОВ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ДЗЕРЖИНСКА

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Положение о порядке присвоения классных чинов муниципальным служащим Администрации города Дзержинска (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области" и определяет порядок присвоения классных чинов муниципальным служащим Администрации города Дзержинска (далее - муниципальные служащие).
1.2. Классные чины присваиваются муниципальным служащим в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы и указывают на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.
1.3. Классные чины муниципальным служащим присваиваются с учетом:
- соблюдения последовательности присвоения классных чинов;
- профессионального уровня муниципального служащего;
- продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине и в замещаемой должности муниципальной службы.
1.4. Классный чин может быть первым или очередным. Первый классный чин присваивается муниципальному служащему, не имеющему классного чина, после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, но не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы (для муниципальных служащих, замещающих должности помощников (советников), данный срок составляет не менее шести месяцев).
1.5. Муниципальным служащим присваиваются следующие классные чины:
1.5.1. замещающим высшие должности муниципальной службы - действительный муниципальный советник 1, 2 или 3-го класса;
1.5.2. замещающим главные должности муниципальной службы - муниципальный советник 1, 2 или 3-го класса;
1.5.3. замещающим ведущие должности муниципальной службы - советник муниципальной службы 1, 2 или 3-го класса;
1.5.4. замещающим старшие должности муниципальной службы - референт муниципальной службы 1, 2 или 3-го класса;
1.5.5. замещающим младшие должности муниципальной службы - секретарь муниципальной службы 1, 2 или 3-го класса.
1.6. Со дня присвоения муниципальному служащему классного чина ему устанавливается месячный оклад в соответствии с присвоенным классным чином (оклад за классный чин). Оклад за классный чин включается в состав денежного содержания муниципальных служащих и вместе с должностным окладом составляет месячный оклад денежного содержания.
1.7. Очередной классный чин присваивается муниципальному служащему по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему.
1.8. Для прохождения муниципальной службы устанавливаются следующие сроки:
1.8.1. в классных чинах секретаря муниципальной службы 3-го и 2-го класса, референта муниципальной службы 3-го и 2-го класса - не менее одного года;
1.8.2. в классных чинах советника муниципальной службы 3-го и 2-го класса, муниципального советника 3-го и 2-го класса - не менее двух лет;
1.8.3. в классных чинах действительного муниципального советника 3-го и 2-го класса - не менее одного года.
1.9. Для прохождения муниципальной службы в классных чинах секретаря муниципальной службы 1-го класса, референта муниципальной службы 1-го класса, советника муниципальной службы 1-го класса и муниципального советника 1-го класса сроки не устанавливаются.
1.10. Срок муниципальной службы в присвоенном классном чине исчисляется со дня присвоения муниципальному служащему классного чина.
1.11. В качестве меры поощрения возможно присвоение классного чина муниципальным служащим:
1.11.1. до истечения срока пребывания в классном чине в порядке, предусмотренном для присвоения очередных классных чинов, но не ранее чем через шесть месяцев пребывания в замещаемой должности муниципальной службы, - не выше классного чина, соответствующего этой должности муниципальной службы;
1.11.2. по истечении срока пребывания в классном чине - на одну ступень выше классного чина, соответствующего замещаемой должности муниципальной службы в пределах группы должностей, к которой относится замещаемая должность.
1.12. Очередной классный чин не присваивается муниципальному служащему, имеющему дисциплинарное взыскание, а также муниципальному служащему, в отношении которого проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело.
1.13. Присвоенный классный чин сохраняется за муниципальным служащим при переводе на иные должности муниципальной службы, увольнении с муниципальной службы (в том числе в связи с выходом на пенсию), а также при поступлении на муниципальную службу вновь.
1.14. Запись о присвоении классного чина вносится в трудовую книжку и личное дело муниципального служащего.
1.15. В случае наличия у муниципального служащего классного чина государственной гражданской службы распоряжением Главы Администрации города устанавливается соответствие классного чина государственной гражданской службы классному чину муниципального служащего.
Оклад за классный чин выплачивается муниципальному служащему со дня вступления в силу распоряжения Администрации города Дзержинска о соответствии классного чина государственной гражданской службы классному чину муниципального служащего.

2. ПОРЯДОК ПРИСВОЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ КЛАССНЫХ ЧИНОВ

2.1. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы, относящиеся к главной, ведущей, старшей и младшей группам должностей муниципальной службы, классные чины присваиваются после сдачи ими квалификационного экзамена.
2.2. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы, относящиеся к высшей группе должностей муниципальной службы, классные чины присваиваются после сдачи ими квалификационного экзамена, если решение о сдаче квалификационного экзамена этими муниципальными служащими принято Главой Администрации города Дзержинска и оформлено распоряжением Администрации города Дзержинска.
2.3. Муниципальным служащим, замещающим должности помощников, классные чины присваиваются после сдачи ими квалификационного экзамена, если решение о сдаче квалификационного экзамена этими муниципальными служащими принято Главой Администрации города Дзержинска, но не ранее шести месяцев со дня назначения на должность, и оформлено распоряжением Администрации города Дзержинска.
2.4. При назначении муниципального служащего на более высокую должность муниципальной службы в той же группе должностей ему может быть присвоен очередной классный чин, если истек срок, установленный для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине.
2.5. При назначении муниципального служащего на должность муниципальной службы, которая относится к более высокой группе должностей муниципальной службы, чем замещаемая им ранее, указанному муниципальному служащему может быть присвоен классный чин, являющийся в соответствии с настоящей статьей первым для этой группы должностей муниципальной службы, если этот классный чин выше классного чина, который имеет муниципальный служащий. В указанном случае классный чин присваивается без соблюдения последовательности и без учета продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине.
2.6. Решение о присвоении классного чина муниципальному служащему принимается Главой Администрации города Дзержинска и оформляется распоряжением Администрации города Дзержинска.
2.7. Днем присвоения классного чина муниципальному служащему считается день сдачи муниципальным служащим квалификационного экзамена.
В случае присвоения классного чина муниципальному служащему без сдачи квалификационного экзамена днем присвоения классного чина считается день принятия Главой Администрации города Дзержинска решения о присвоении классного чина муниципальному служащему.
2.8. Классный чин муниципальному служащему, замещающему должность Главы Администрации города Дзержинска, назначенному по контракту, не присваивается.
За муниципальным служащим, назначенным на должность Главы Администрации города Дзержинска по контракту, сохраняется ранее присвоенный классный чин.

3. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА

3.1. Квалификационный экзамен проводится:
3.1.1. при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему, не имеющему классного чина по замещаемой должности муниципальной службы;
3.1.2. при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему очередного классного чина по замещаемой должности муниципальной службы, который присваивается муниципальному служащему по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему;
3.1.3. при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему классного чина после назначения его на более высокую должность муниципальной службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет муниципальный служащий.
3.2. Квалификационный экзамен проводится по решению Главы Администрации города Дзержинска, которое он принимает по собственной инициативе или по инициативе муниципального служащего.
3.3. Квалификационный экзамен проводится квалификационными комиссиями (далее - Комиссия), которые утверждаются распоряжением Администрации города.
3.4. Для проведения квалификационного экзамена издается распоряжение Администрации города Дзержинска о проведении квалификационного экзамена, в котором указываются:
3.4.1. дата и время проведения квалификационного экзамена;
3.4.2. список муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
3.4.3. перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.
3.5. К сдаче квалификационного экзамена не допускаются:
3.5.1. муниципальные служащие, для которых установлен испытательный срок;
3.5.2. муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы менее трех месяцев (для муниципальных служащих, замещающих должности помощников, данный срок составляет не менее шести месяцев);
3.5.3. муниципальные служащие, у которых не истек срок, установленный для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине (за исключением случаев назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы, которая относится к более высокой группе должностей, чем замещаемая им ранее, а также присвоения муниципальному служащему классного чина в качестве меры поощрения);
3.5.4. муниципальные служащие, имеющие дисциплинарные взыскания;
3.5.5. муниципальные служащие, в отношении которых проводится служебная проверка;
3.5.6. муниципальные служащие, в отношении которых возбуждено уголовное дело.
3.6. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения каждого муниципального служащего не позднее чем за месяц до его проведения.
3.7. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в Комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина.
3.8. Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с данным отзывом под роспись не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена.
Муниципальный служащий вправе представить в комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом.
3.9. При проведении квалификационного экзамена Комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) муниципальных служащих в соответствии с требованиями должностных инструкций муниципальных служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой муниципальными служащими, на основе экзаменационных процедур согласно Методике оценки уровня профессиональной подготовки муниципального служащего при проведении квалификационного экзамена (приложение № 1).
3.10. Правомочным считается заседание комиссии, на котором присутствует не менее двух третей ее членов. Решение о результате квалификационного экзамена принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
В том случае, если муниципальный служащий, сдающий квалификационный экзамен, или его непосредственный руководитель являются членами комиссии, они, соответственно, не могут принимать участие в голосовании и решение комиссии должно приниматься в их отсутствие.
3.11. Ход заседания и решения комиссии фиксируются в протоколе заседания Комиссии согласно приложению № 2.
3.12. По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего Комиссией выносится одно из следующих решений:
3.12.1. признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
3.12.2. признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.
3.13. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист муниципального служащего согласно приложению 7 к Закону Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области".
3.14. Муниципальный служащий знакомится с экзаменационным листом под расписку.
3.15. Экзаменационный лист муниципального служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина для хранения приобщаются к материалам личного дела муниципального служащего.
3.16. Результаты квалификационного экзамена направляются Главе Администрации города Дзержинска не позднее чем через семь дней после его проведения.
3.17. На основании результатов квалификационного экзамена Глава Администрации города Дзержинска принимает решение о присвоении в установленном порядке классного чина муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен, путем издания распоряжения Администрации города Дзержинска, копия которого также должна быть приобщена к личному делу муниципального служащего и с которой муниципальный служащий должен быть ознакомлен под роспись.
3.18. Запись о присвоении муниципальному служащему классного чина должна быть внесена в трудовую книжку и личную карточку муниципального служащего.
3.19. Днем присвоения классного чина считается день сдачи муниципальным служащим квалификационного экзамена.
3.20. В соответствии с присвоенным муниципальному служащему классным чином распоряжением Администрации города Дзержинска должен быть установлен оклад за классный чин. Оклад за классный чин может быть установлен как в распоряжении Администрации города Дзержинска, которым присваиваются классные чины, так и в отдельном распоряжении.
3.21. Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.
3.22. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.23. В случае назначения муниципального служащего на нижестоящую должность муниципальной службы за ним сохраняется ранее присвоенный классный чин и выплачивается оклад за классный чин в размере, предусмотренном для данного классного чина.





Приложение № 1
к Положению о порядке присвоения
классных чинов муниципальным служащим
Администрации города Дзержинска

МЕТОДИКА
ОЦЕНКИ УРОВНЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
СЛУЖАЩЕГО ПРИ ПРОВЕДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА

При проведении квалификационного экзамена аттестационная комиссия оценивает уровень профессиональной подготовки муниципального служащего в соответствии с требованиями его должностной инструкции, сложностью и ответственностью выполняемой им работы.
Уровень профессиональной подготовки оценивается на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих законам и другим правовым актам методов оценки профессиональных и деловых качеств муниципального служащего в форме экзамена по билетам.
Квалификационный экзамен проводится по экзаменационным билетам, каждый из которых содержит четыре вопроса из Перечня вопросов для проведения квалификационного экзамена согласно приложению 1 к Методике оценки уровня профессиональной подготовки муниципального служащего при проведении квалификационного экзамена (далее - Методика). Экзаменационные билеты составляются аттестационной комиссией.
Перед началом экзамена экзаменуемый лично выбирает билет, называет его номер и приступает к подготовке ответа. На подготовку к ответу отводится не более 15 - 20 минут, ответ представляется в устной форме. В помещении, где проводится квалификационный экзамен, одновременно могут находиться не более пяти экзаменуемых. Ответ экзаменуемого оценивается членами комиссии.
Результаты экзамена объявляются экзаменуемым в день сдачи экзамена в присутствии членов квалификационной комиссии.
Экзаменационные билеты выдаются муниципальным служащим за месяц до проведения квалификационного экзамена.





Приложение № 1
к Методике оценки уровня профессиональной
подготовки муниципального служащего
при проведении квалификационного экзамена

ПЕРЕЧЕНЬ
ВОПРОСОВ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ДЗЕРЖИНСКА

Вопросы по основам конституционного строя Российской Федерации:
1. Каково национально-государственное устройство Российской Федерации?
2. Территориальное устройство Российской Федерации?
3. Кто осуществляет государственную власть в Российской Федерации и в субъектах Российской Федерации (в Нижегородской области)?
4. Как в Конституции Российской Федерации определяется отношение государства к религии?
5. Определите соотношение Конституции Российской Федерации и других нормативных правовых актов. Что означает требование Конституции Российской Федерации о том, что законы подлежат официальному опубликованию?
6. Что означает провозглашение Конституцией Российской Федерации равенства перед законом и судом?
7. Какие основные права и свободы человека и гражданина закреплены в Конституции Российской Федерации?
8. Право граждан Российской Федерации на участие в управлении делами государства?
9. Основные обязанности гражданина Российской Федерации?
10. Государственная символика Российской Федерации?
11. Какими нормативными правовыми актами определяется статус республики, края, области и других субъектов Российской Федерации?
12. Как определяется статус Президента Российской Федерации? Общие условия выборов Президента Российской Федерации.
13. Какими полномочиями обладает Президент Российской Федерации?
14. Какие нормативные правовые акты издает Президент Российской Федерации?
15. Исполнение и прекращение полномочий Президента Российской Федерации.
16. Как определяется статус Федерального Собрания Российской Федерации? Порядок формирования и работы.
17. Правительство Российской Федерации. Порядок формирования и состав.
18. Какими полномочиями обладает Правительство Российской Федерации?
19. Какие нормативные правовые акты издает Правительство Российской Федерации?
20. Кому принадлежит право законодательной инициативы в Российской Федерации?
21. Кем осуществляется правосудие в Российской Федерации?
22. Прокуратура Российской Федерации.
23. Местное самоуправление как одна из основ конституционного строя Российской Федерации.

Вопросы по Уставу муниципального образования:
1. Устав муниципального образования.
2. Статус муниципального образования. Какими нормативными правовыми актами он определяется?
3. Состав территории муниципального образования.
4. Символика муниципального образования.
5. Вопросы местного значения.
6. Порядок осуществления органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий.
7. Формы непосредственного осуществления населением муниципального образования местного самоуправления и участия населения в осуществлении местного самоуправления.
8. Органы местного самоуправления.
9. Представительный орган муниципального образования: статус, порядок избрания, состав, полномочия.
10. Статус депутата представительного органа.
11. В каких случаях полномочия представительного органа могут быть прекращены досрочно?
12. Глава местного самоуправления: порядок избрания и полномочия.
13. В каких случаях полномочия главы местного самоуправления могут быть прекращены досрочно?
14. Контрольный орган муниципального образования: порядок образования и функции.
15. Исполнительно-распорядительный орган местного самоуправления: порядок формирования и полномочия.
16. Порядок назначения на должность главы местной администрации. Полномочия главы местной администрации.
17. В каких случаях полномочия главы местной администрации могут быть прекращены досрочно?
18. Избирательная комиссия: порядок формирования и состав.
19. Порядок осуществления взаимоотношений органов местного самоуправления муниципального образования с органами местного самоуправления поселений, входящих в его состав.
20. Система муниципальных правовых актов.
21. Экономическая основа местного самоуправления.
22. Бюджет муниципального образования: порядок разработки и исполнения.
23. Кто имеет право осуществлять контроль и надзор за деятельностью органов местного самоуправления и должностных лиц?

Вопросы по законодательству о муниципальной службе:
1. Правовые основы муниципальной службы.
2. Муниципальная служба (определение).
3. Основные принципы муниципальной службы.
4. Муниципальный служащий (определение). Кто является нанимателем муниципального служащего?
5. Должность муниципальной службы (определение). Реестр должностей муниципальной службы.
6. Классификация должностей муниципальной службы.
7. Какие квалификационные требования предъявляются к должностям муниципальной службы?
8. В каком документе отражается прохождение муниципальным служащим муниципальной службы?
9. Основные права муниципального служащего.
10. Основные обязанности муниципального служащего.
11. Ограничения, связанные с муниципальной службой.
12. Запреты, связанные с муниципальной службой.
13. Порядок поступления на муниципальную службу и замещения должности муниципальной службы.
14. Какие дисциплинарные взыскания могут налагаться на муниципального служащего?
15. Виды поощрения муниципального служащего.
16. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему.
17. Из чего складывается денежное содержание муниципального служащего?
18. Отпуск муниципального служащего.
19. Трудовой договор. Основания для расторжения трудового договора с муниципальным служащим.
20. Должностная инструкция муниципального служащего.
21. Аттестация муниципальных служащих.
22. Порядок присвоения муниципальным служащим классных чинов.
23. Порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов на муниципальной службе.

Вопросы по законодательству о противодействии коррупции:
1. Правовая основа противодействия коррупции в Российской Федерации и в Нижегородской области.
2. Понятие "коррупция" и "противодействие коррупции". Основные принципы противодействия коррупции.
3. Основные направления государственной политики в сфере противодействия коррупции.
4. Меры по профилактике.
5. Обязанность муниципальных служащих и членов их семей представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Перечень должностей муниципальной службы, в соответствии с которым муниципальные служащие обязаны представлять данные сведения.
6. Действия муниципального служащего в случаях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
7. Ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, при заключении им трудового договора (после увольнения с муниципальной службы).
8. Ответственность физических и юридических лиц за коррупционные правонарушения.
9. Деятельность комиссий по урегулированию конфликта интересов в органах местного самоуправления в рамках борьбы с коррупцией.
10. Понятие "коррупциогенность" и "коррупциогенный фактор". Проведение антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов.
11. Межведомственный координационный совет по противодействию коррупции при Главе Администрации города Дзержинска: состав совета, порядок формирования, основные задачи.
12. Основные цели, задачи, сроки реализации Программы "Противодействие коррупции в городском округе город Дзержинск".
13. Этические принципы поведения муниципальных служащих.
14. Вознаграждение и получение подарков в связи с исполнением должностных обязанностей муниципальных служащих.
15. Международное сотрудничество Российской Федерации в области противодействия коррупции.





Приложение № 2
к Положению о порядке присвоения
классных чинов муниципальным служащим
Администрации города Дзержинска

Протокол № ___
заседания квалификационной комиссии по присвоению классных чинов
муниципальным служащим Администрации города Дзержинска
(Комиссия № 4)

Место проведения: Дата и время проведения:
_________________ "__" _________ 201_ года

Присутствуют:
Председатель - ФИО
квалификационной комиссии
Заместитель председателя - ФИО
квалификационной комиссии
Секретарь - ФИО
квалификационной комиссии
Члены - ФИО
квалификационной комиссии

Отсутствуют:
Указываются ФИО отсутствующего члена квалификационной комиссии

Кворум для принятия решений имеется

Повестка дня:
Проведение квалификационного экзамена муниципальных служащих, замещающих
должности муниципальной службы в Администрации города Дзержинска, принятие
решения о рекомендации присвоения муниципальным служащим классных чинов в
соответствии с замещаемыми должностями.

Слушали:
Указывается факт представления муниципального служащего членам
квалификационной комиссии и краткое содержание представленных в
квалификационную комиссию документов

Выступили:
___________________________________________________________________________
ФИО и должность экзаменуемого
___________________________________________________________________________

Номер билета

Краткие ответы на вопросы
Вопросы
1

2

3

4


Решили
Указывается решение аттестационной комиссии

Голосовали: "за" - ___ чел., "против" - ___ чел.

Председатель
квалификационной комиссии _______________ ______________________________
(подпись) (расшифровка)

Заместитель председателя
квалификационной комиссии _______________ ______________________________
(подпись) (расшифровка)

Секретарь
квалификационной комиссии _______________ ______________________________
(подпись) (расшифровка)

Члены
квалификационной комиссии _______________ ______________________________
(подпись) (расшифровка)
_______________ ______________________________
(подпись) (расшифровка)
_______________ ______________________________
(подпись) (расшифровка)
_______________ ______________________________
(подпись) (расшифровка)

М.П.


------------------------------------------------------------------