Постановление Правительства Нижегородской области от 31.10.2014 N 751 "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 8 августа 2006 года N 252"

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 октября 2014 г. № 751

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 8 АВГУСТА 2006 ГОДА № 252

В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Нижегородской области от 8 августа 2006 года № 252 "О порядке деятельности государственных бюджетных учреждений Нижегородской области "Комплексный центр социального обслуживания населения" следующие изменения:
1) в подпункте "а" подпункта 5.5.4 пункта 5.5 "Организация работы Социально-медицинского отделения" раздела 5 "Отделение социально-медицинского обслуживания на дому" приложения 1 "Порядок предоставления услуг структурными подразделениями государственных бюджетных учреждений "Комплексный центр социального обслуживания населения" к Порядку предоставления социальных услуг государственными бюджетными учреждениями "Комплексный центр социального обслуживания населения" и условиям их оплаты, утвержденному постановлением, цифру "3" заменить цифрой "4";
2) раздел 6 "Отделение социально-медицинского обслуживания на дому" Типового штатного расписания государственных бюджетных учреждений "Комплексный центр социального обслуживания населения", утвержденного постановлением, изложить в следующей редакции:
"6. Отделение социально-медицинского обслуживания на дому

№ п/п
Наименование должности
Количество штатных единиц
Общая численность обслуживаемых лиц, чел.
Благоустроенный жилой фонд
Неблагоустроенный жилой фонд
1.
Заведующий отделением
1
72
48
2.
Социальный работник
12
6
4
3.
Медицинская сестра
6
12
8
".

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

Губернатор
В.П.ШАНЦЕВ


------------------------------------------------------------------