Приказ департамента финансов администрации г. Н.Новгорода от 03.10.2014 N 77 "О внесении изменений в приказ директора департамента финансов администрации города Нижнего Новгорода от 24.09.2014 N 73"

ДЕПАРТАМЕНТ ФИНАНСОВ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА

ПРИКАЗ
от 3 октября 2014 г. № 77

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ
ДИРЕКТОРА ДЕПАРТАМЕНТА ФИНАНСОВ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА ОТ 24.09.2014 № 73

В целях формирования бюджета города Нижнего Новгорода на 2015 год и среднесрочного финансового плана города Нижнего Новгорода на 2015 - 2017 годы приказываю внести в приказ директора департамента финансов администрации города Нижнего Новгорода от 24.09.2014 № 73 "Об утверждении порядка и методики планирования бюджетных ассигнований бюджета города Нижнего Новгорода на 2015 год и плановый период 2016 и 2017 годов" следующие изменения:
1. Подпункт 2.2.2.1 пункта 2 Методики планирования бюджетных ассигнований бюджета города Нижнего Новгорода на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов изложить в новой редакции:
"2.2.2.1. Фонд оплаты труда работникам бюджетной сферы будет сформирован в пределах существующей штатной численности работников муниципальных учреждений с учетом:
- изменения числа учреждений;
- положений по оплате труда, утвержденных муниципальными правовыми актами администрации города Нижнего Новгорода;
- повышения заработной платы работников учреждений, произведенного в течение 2014 года, в соответствии с постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 25.03.2014 № 961 "Об увеличении оплаты труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений";
- повышения заработной платы отдельных категорий работников учреждений бюджетной сферы, отраженных в Указах Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года, которое будет осуществлено в течение 2015 - 2016 годов:
педагогических работников дошкольных образовательных организаций и дошкольных групп при школах, школах - детских садах с 1 января 2015 года на 5,1%, с 1 января 2016 на 9,9%;
педагогических работников общеобразовательных организаций с 1 января 2015 года на 5,1%, с 1 января 2016 на 10,1%;
педагогических работников организаций дополнительного образования с 1 января 2015 года на 5,1%, с 1 января 2016 на 23,2%;
работников учреждений культуры с 1 января 2015 года на 5,1%, с 1 января 2016 на 39,8%;
врачей и иных работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг) с 1 января 2015 года на 5,1%, с 1 января 2016 года на 34,4%;
среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) с 1 января 2015 года на 5,1%, с 1 января 2016 года на 31,9%;
младшего медицинского персонала с 1 января 2015 года на 5,1%, с 1 января 2016 года на 61,7%;
- повышения заработной платы прочих категорий работников учреждений и организаций (кроме муниципальных предприятий) на 2015 - 2016 годы: с 1 октября 2015 года на 7%, с 1 октября 2016 года на 7%;
- экономии в связи с выплатой по временной нетрудоспособности и наличия вакантных должностей в размере 5%;
- страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в размере 30,2 процента.
Расходы на 2017 год рассчитываются на уровне прогноза бюджета на 2016 год.".
2. Отделу сводного бюджетного планирования и анализа (Зверева М.И.) обеспечить:
2.1. Доведение настоящего приказа до субъектов бюджетного планирования бюджета города Нижнего Новгорода;
2.2. Размещение настоящего приказа на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода и на сайте департамента финансов администрации города Нижнего Новгорода в сети Интернет.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Исполняющий обязанности директора
В.И.ЛАКАСЕВ


------------------------------------------------------------------