Постановление администрации городского округа г. Бор Нижегородской области от 20.06.2014 N 4050 "О внесении изменений в Административный регламент по предоставлению муниципальной услуги "Заключение соглашения о расторжении договора аренды или безвозмездного пользования объектом, находящимся в муниципальной собственности городского округа город Бор Нижегородской области", утвержденный постановлением администрации городского округа г. Бор от 09.10.2013 N 6268"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД БОР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 июня 2014 г. № 4050
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ "ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СОГЛАШЕНИЯ О РАСТОРЖЕНИИ ДОГОВОРА АРЕНДЫ ИЛИ БЕЗВОЗМЕЗДНОГО
ПОЛЬЗОВАНИЯ ОБЪЕКТОМ, НАХОДЯЩИМСЯ В МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СОБСТВЕННОСТИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД БОР НИЖЕГОРОДСКОЙ
ОБЛАСТИ", УТВЕРЖДЕННЫЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА Г. БОР ОТ 09.10.2013 № 6268
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации администрация городского округа г. Бор постановляет:
1. Внести в административный регламент по предоставлению муниципальной услуги "Заключение соглашения о расторжении договора аренды или безвозмездного пользования объектом, находящимся в муниципальной собственности городского округа город Бор Нижегородской области", утвержденный постановлением администрации городского округа г. Бор от 09.10.2013 № 6268 (далее - Регламент), следующие изменения:
Пункт 5.8 Регламента дополнить абзацем следующего содержания:
"В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры".
2. Общему отделу администрации городского округа г. Бор (Ю.Г. Зырянов) обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "Борская правда" и размещение на сайте www.borcity.ru.
Глава администрации
А.В.КИСЕЛЕВ
------------------------------------------------------------------