Постановление администрации г. Н.Новгорода от 09.06.2014 N 2082 "О внесении изменений в постановление исполняющего обязанности главы администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 N 5202"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 июня 2014 г. № 2082
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ИСПОЛНЯЮЩЕГО ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА ОТ 31.10.2008 № 5202
В соответствии с ч. 11 ст. 108 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", постановлением Правительства Нижегородской области от 02.04.2013 № 191 "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года № 468", ст. 52.1 Устава города Нижнего Новгорода администрация города Нижнего Новгорода постановляет:
1. Внести в постановление исполняющего обязанности главы администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 № 5202 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных автономных, бюджетных, казенных образовательных учреждений города Нижнего Новгорода" (с изменениями от 17.10.2013 № 4026) (далее - постановление) следующие изменения:
1.1. Заголовок постановления изложить в следующей редакции:
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА"
1.2. В пункте 1 постановления слова "муниципальных автономных, бюджетных, казенных образовательных учреждений" заменить словами "муниципальных образовательных организаций".
------------------------------------------------------------------
Действие подпункта 1.3 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года (пункт 3 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.3. Дополнить пункт 1 постановления подпунктами 1.14 - 1.19, изложив их в следующей редакции:
"1.14. Произвести с 1 января 2014 года увеличение на 12 процентов базовых окладов по профессиональным квалификационным группам должностей педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций и дошкольных групп при общеобразовательных организациях и общеобразовательных организаций, с наличием в наименовании слов "начальная школа - детский сад".
1.15. Произвести с 1 января 2014 года увеличение на 12,3 процента должностных окладов педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций (включая общеобразовательные организации с наличием интерната, общеобразовательные организации со специальным наименованием "кадетская школа" с наличием интерната, общеобразовательные организации, реализующие адаптированные основные общеобразовательные программы, общеобразовательные организации с наличием в наименовании слов "начальная школа - детский сад", общеобразовательные организации со специальным наименованием "санаторная", специальные учебно-воспитательные общеобразовательные организации для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением).
Увеличение в соответствии с абзацем первым настоящего пункта учитывается при исчислении компенсационных и иных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к должностному окладу.
1.16. Произвести с 1 января 2014 года увеличение на 20 процентов базовых окладов по профессиональным квалификационным группам должностей педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования.
1.17. Произвести с 1 января 2014 года увеличение на 30 процентов базовых окладов по профессиональным квалификационным группам должностей работников культуры, искусства и кинематографии муниципальных образовательных организаций, оплата труда которых производится в соответствии с условиями оплаты труда, установленными для данной категории работников соответствующей отрасли.
1.18. Произвести с 1 января 2014 года увеличение на 14 процентов базовых окладов по профессиональным квалификационным группам должностей медицинских и фармацевтических работников по должностям врачей муниципальных образовательных организаций, оплата труда которых производится в соответствии с условиями оплаты труда, установленными для данной категории работников соответствующей отрасли.
1.19. Произвести с 1 января 2014 года увеличение на 24 процента базовых окладов по профессиональным квалификационным группам должностей медицинских и фармацевтических работников работникам, относящимся к среднему медицинскому персоналу, муниципальных образовательных организаций, оплата труда которых производится в соответствии с условиями оплаты труда, установленными для данной категории работников соответствующей отрасли.".
------------------------------------------------------------------
Действие подпункта 1.4 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года (пункт 3 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.4. Дополнить пункт 1 постановления подпунктом 1.20, изложив его в следующей редакции:
"1.20. Произвести с 1 октября 2014 года увеличение на 7 процентов базовых окладов по профессиональным квалификационным группам должностей работников муниципальных образовательных организаций и иных муниципальных организаций (за исключением педагогических работников, работников культуры, искусства и кинематографии и медицинских работников организаций, перечисленных в подпункте 1.3 настоящего постановления).".
2. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Нижнего Новгорода (далее - Положение), утвержденное постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 № 5202 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных автономных, бюджетных, казенных образовательных учреждений города Нижнего Новгорода" (с изменениями от 17.10.2013 № 4026), следующие изменения:
2.1. Наименование Положения об оплате труда работников муниципальных автономных, бюджетных, казенных образовательных учреждений города Нижнего Новгорода, утвержденного постановлением, изложить в следующей редакции:
"ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА"
2.2. По тексту Положения слова "муниципальное автономное, бюджетное, казенное образовательное учреждение" заменить словами "муниципальная образовательная организация", слова департамент культуры, спорта и молодежной политики" заменить словами "департамент культуры" в соответствующем падеже и числе.
------------------------------------------------------------------
Действие подпункта 2.3 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года (пункт 3 данного документа).
------------------------------------------------------------------
2.3. В абзаце 2 подпункта 1.15 исключить слова: "Фонд стимулирования образовательного учреждения формируется за счет бюджетных средств, направленных на оплату труда, средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, и не может быть менее 30% общего фонда оплаты труда, начиная с 1 января 2014 года.".
2.4. В подпункте 1.16 слова "(по согласованию с профильным департаментом и департаментом финансов администрации города Нижнего Новгорода - в части казенных учреждений)" исключить.
------------------------------------------------------------------
Действие подпункта 2.5 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года (пункт 3 данного документа).
------------------------------------------------------------------
2.5. Дополнить пункт 3 подпунктом 3.12, изложив его в следующей редакции:
"3.12. Коэффициенты, повышающие минимальный оклад по ПКГ, коэффициенты увеличения заработной платы по Указам Президента Российской Федерации, принятые Правительством Нижегородской области, и размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение педагогических работников книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, формируют должностной оклад (ставку заработной платы) и учитываются при исчислении компенсационных, стимулирующих и иных выплат работникам, устанавливаемых в процентном отношении от должностного оклада (ставки заработной платы). Должностной оклад (ставка заработной платы) формируется в результате суммы произведения минимального оклада по ПКГ, повышающих коэффициентов, коэффициентов увеличения заработной платы по Указам Президента Российской Федерации, принятых Правительством Нижегородской области, и размера денежной компенсации на обеспечение педагогических работников книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями.
Педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций должностной оклад (ставка заработной платы) с учетом нагрузки увеличивается на денежную компенсацию в размере 100 рублей на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями по основному месту работы.".
------------------------------------------------------------------
Действие подпункта 2.6 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года (пункт 3 данного документа).
------------------------------------------------------------------
2.6. Подпункт 4.3 после слов "руководителя организации образования" дополнить словами ", подведомственных департаменту образования", и дополнить абзацем 2, изложив его в следующей редакции:
"Должностной оклад руководителя организации образования, подведомственного департаменту культуры, устанавливается администрацией города Нижнего Новгорода по представлению департамента культуры в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору).".
3. Установить, что действие подпунктов 1.3, 2.3, 2.6 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года, подпунктов 1.4, 2.5 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года.
4. Департаменту общественных отношений и информации администрации города Нижнего Новгорода (Раков С.В.) обеспечить опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации.
5. Департаменту правового обеспечения администрации города Нижнего Новгорода (Филиппова Н.О.) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода в сети Интернет.
6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Нижнего Новгорода Холкину М.М.
Глава администрации города
О.А.КОНДРАШОВ
------------------------------------------------------------------