Приказ министерства социальной политики Нижегородской области от 19.05.2014 N 213 "О внесении изменений в методические рекомендации о порядке определения примерного перечня должностей, относящихся к административно-управленческому и вспомогательному персоналу в государственных бюджетных и казенных учреждениях, утвержденные приказом министерства социальной политики Нижегородской области от 25 марта 2014 года N 160"

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 19 мая 2014 г. № 213

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
О ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРИМЕРНОГО ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ,
ОТНОСЯЩИХСЯ К АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОМУ
И ВСПОМОГАТЕЛЬНОМУ ПЕРСОНАЛУ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ
И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ, УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА
СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 25 МАРТА 2014 ГОДА № 160

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством приказываю:

1. Внести следующие изменения в методические рекомендации о порядке определения примерного перечня должностей, относящихся к административно-управленческому и вспомогательному персоналу в государственных бюджетных и казенных учреждениях, утвержденные приказом социальной политики Нижегородской области от 25 марта 2014 года № 160 (далее - приказ):
пункт 5 изложить в следующей редакции:
"Предельная доля расходов на оплату труда работников учреждения административно-управленческого и вспомогательного персонала в общем объеме расходов на оплату труда (фонде оплаты труда) государственного учреждения не должна превышать 40 процентов.".
2. Управлению по труду и занятости (О.М. Бронниковой) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства социальной политики Нижегородской области.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр
О.В.НОСКОВА


------------------------------------------------------------------